Ana Dutra
É a CEO do Executives’ Club of Chicago, uma organização internacional de executivos seniores, com 108 anos de atuação, focada em inovação, tecnologia, diversidade e inclusão, e desenvolvimento de liderança para top líderes atuais e futuros. Anteriormente, como CEO da Korn/ Ferry Consulting e Proxy Officer por 7 anos, Ana criou uma nova Unidade de Negócios global geradora de mais de US$400 milhões em receita, através da combinação de crescimento orgânico, 7 aquisições globais, abordagens inovadoras para a entrada em novos mercados, e incorporação de tecnologias de produtos e serviços. Adicionalmente às suas funções de liderança em grandes organizações, Ana é Diretora nos seguintes Conselhos Corporativos: CME Group (CME-NASDAQ), a maior bolsa financeira eletrônica global de mercados futuros; Greeley and Hansen, empresa global de engenharia e tratamento de água; Lifespace Senior Living Communities, uma cadeia de comunidades de idosos e hospitais e é consultora sênior de novas empresas de tecnologia.
Ana também é diretora do Committee of 200, International Women Forum, do Lurie Children’s Hospital of Chicago, Blessings-in-a-Backpack, do Latino Corporate Directors Association. Ela é membro da NACD, Women Corporate Directors, The Chicago Network, The Commercial Club of Chicago e do International Advisory Council da Fundação Don Cabral.
Brasileira, com mais de 30 anos de experiência nas áreas de gestão de P&L, tecnologia, crescimento de negócios e consultoria estratégica para o nível C em mais de 30 países, Dutra acumula experiências que incluem o auxílio a Conselhos, CEOs e seus times para identificar e executar estratégias e transformações por meio de inovação, aquisições e novas tecnologias. Quando ela mesma exerceu o papel de CEO, Ana Dutra liderou diversas aquisições globais, integrações pós-aquisição e execução de estratégias de crescimento acelerado. Liderou e assessorou negócios nos setores de tecnologia, bens de consumo, bebida & comida, varejo, farmácia, óleo & gás, energia, indústria e serviços. Ana iniciou a sua carreira na IBM, onde gerenciou clientes e linhas de negócio em diversos países. Após completar o seu MBA na Kellogg Business School, ela liderou linhas de negócio e P&Ls globais com a Booz Allen, CSC, Oliver Wyman, Accenture e, mais recentemente, com a Korn/ Ferry International.
Ana possui um MBA na Kellogg, Mestrado em Economia na PUC-Rio, graduação em Economia pela UFRJ e em Direito pela UERJ, todos summa cum laude. É fluente em português, inglês, espanhol e francês e frequentemente é palestrante do Global Competitiveness Forum, World Economic Forum e outras conferências internacionais. É usualmente entrevistada pela Harvard Business Review online, Forbes, WSJ, CEO Magazine e é editora convidada 2015 Best of the Boardroom issue of Hispanic Executive Magazine. Ana foi também premiada pela Chicago United Business Leader of Color, Nueva Estrella Latina e 2016 Women in History and Business Award e é autora do best-seller Lessons in LeadershiT; detoxing the Workplace, publicado em setembro de 2016.
Ávida triatleta e praticante de meditação e ioga. Mora em Northfield, Illinois, com seu marido e suas três filhas.
Juliana Saretta
Com mais de 25 anos de experiência desenvolvendo e liderando Supply Chains em diferentes segmentos da indústria de alimentos e bebidas, Juliana está atualmente focada em Procurement, campo no qual iniciou a sua carreira ainda no Brasil. Após a formação em Administração de Empresas pela UFRGS e de uma especialização em Comércio Internacional na PUC-RS, Juliana trabalhou no Brasil por alguns anos antes de transferir-se para a Argentina, liderando um time regional de Procurement para o Cone Sul.
Erradicada nos Estados Unidos há 20 anos, onde cursou MBA na Universidade da Califónia – Los Angeles (Anderson Business School), ela integrou grupos de liderança de negócio de unidades regionais (América do Norte) e multi-regionais (Europa e América do Norte). Juliana é reconhecida como uma “Gerente Geral de Supply Chain” por aportar sua visão global do negócio quando desenvolve estratégias em sua área, voltadas a crescimento, lucratividade e gestão de caixa. Juliana se descreve como uma multiplicadora por criar valor exponencial através do engajamento de suas equipes e também de stakeholders externos, como fornecedores e clientes. Entre as marcas com as quais Juliana trabalhou encontram-se reconhecidas mundialmente, como M&Ms, Snickers, Pedigree, Whiskas, Uncle Ben’s (ou Ben’s Original), Canada Dry e 7Up, além de parcerias com marcas como Starbucks e Melitta.
Juliana é praticante de ioga e mãe de duas meninas de 10 e 11 anos.